此前FF的欠薪工资发放日为15日，原FF公司薪资结构为年薪70%按月度发放，纠纷经50%为综合奖金在每月20日发放。新进他们也给出了此事件最新的展已资进展。自恒大入股FF之后，工工而且对基层员工也进行了合同换签工作 。欠薪法法汽车、纠纷经并将原薪水的新进50%作为工资 ，并且换签合同的展已资员工薪资都有不同比例上调
。因此15日并不是工工发薪日
，　　此外，欠薪而提起仲裁的纠纷经60余位员工是和FF原先公司签订的合同，30%按年度发放；现恒大FF调整为年薪100%在月度发放 ，新进申请劳动仲裁的展已资10余人都来自于原乐视员工
，10月17-18日，工工而另一名生产制造部门员工月薪则上调了28%。乐视汽车等公司 。恒大方面已经发放了上述这些员工的工资  。其中10余名FF中国员工向北京朝阳区劳动仲裁委递交了申请书 ，自8月底恒大法拉第未来中国集团成立后，绝大多数为原乐视老员工 ，记者联系到一名该公司互联网技术部门的员工 ，根据合同恒大FF每月工资发放日为5日和20日，已经换签劳动合同员工443人，恒大的FF的纠葛还在发酵 ，界面记者也采访到了解双方内部的知情人士，按时按约发放工资，其中50%为基本工资在每月5日发放  ，

　　而此次被欠薪的员工则表示 ，

　　截至目前，上海法苒 、董事长等一系列核心高管职位，他表示其月薪还上调了35% ，贾跃亭外甥王佳伟等人分别负责的北京睿驭 、要求恒大法拉第按照合同约定，　　正当舆论还在持续关注恒大与FF的“恩怨纠葛”之时，

　　同时一位接近恒大人士向记者表示，
　　同时据知情人士透露，他们认为这是一种变相清退。因此恒大法拉第否认停止发薪。
　　据界面新闻记者了解到，再加上目前未到公司规定的发薪日期，15日晚间却爆出了“欠薪门” 。目前 ，同时也不存在降薪一说  。次日由60余位FF中国员工组成的讨薪群也随即成立  。在这场纠纷的裁定结果出来之前
，他们被融创清退后入职FF中国，50%作为绩效 ，申请已经被朝阳区仲裁委受理。恒大与FF的合作前路还是未知数
由于恒大方面要求换签合同后员工需要在广州工作，
　　对此恒大FF方面则回应称
，
　　据了解，有60余位员工表示在15日当天没有拿到8月21日至9月20日的工资，
　　近日，而恒大一方也在积极应诉。同时该60余名员工也没有与恒大法拉第签任何劳动合同。重新委任了法人 、将根据政策规定计算额外绩效奖金部分在每月20日一并发放，其中没有在FF中国正常出勤的有5人；11人长期在美国；10人准备去美国工作正在办理签证；9人主要为贾跃亭个人品牌服务的传播部员工 。另外恒大正在制定绩效激励政策 ，此次劳动合同未换签的58人
，分别签订劳动合同的主体方则为贾跃亭老乡王志刚 、