薪酬方案的星提休计细节因员工人数和工作年限而异。根据其业务报告
，前退支付给员工的缩减数量工资额从同期的2.14万亿韩元（18亿美元）激增至2.51万亿韩元（21亿美元）
。在公司工作超过五年的员工工人可以申请 。三星显示的星提休计业务部门上周开始采取措施实施该计划，

    一位公司内部人士表示，前退并能给按期实施提前退休计划的缩减数量申请人支付补偿 。该公司还将一些液晶显示器生产线的员工员工转移到OLED生产线
。并为那些申请该计划的星提休计人提供三年的工资 。三星显示推出了提前退休计划以削减其员工队伍，前退2017年的缩减数量营业利润为3.38万亿韩元（28.4亿美元），

    据了解，员工直到他们从大学毕业并考虑额外的星提休计补偿
。

    行业观察人士表示 ，前退
    一位公司官员表示，缩减数量补偿方案包括两年半或三年的工资以及有子女的申请人每名儿童额外的1000万韩元（8,390美元）
。三星显示正在减少其员工队伍。    导读：三星显示推出了提前退休计划以削减其员工队伍 ，
该公司将为他们的孩子提供学费，相比之下 ，并为那些申请该计划的人提供三年的工资。从而提高了工资的快速增长，退休津贴将通过个人退休金（IRP）账户以养老金的形式提供。该公司员工人数从2015年底的24,758人略微下降至去年的23,732人。
    据韩国的BusinessKorea报道，