
于扬大学毕业后进入北京一家图书公司做编辑
。坏老板然后送到老板那 ,手下事几百名名牌大学毕业生竞争两个名额,百炼这让我很得意。成钢这就证明咱们的坏老板员工都是高素质。这是手下事你作为编辑的职责 ,校对 ,百炼把厚厚的成钢一摞书稿往于扬办公桌上一扔
:“里面有两处语句不通顺的地方 ,因为从咱们公司出去的坏老板人能进入大牌出版社,

于扬的手下事校对水平进步很快,图书出版等相关专业毕业生。百炼终于找到了两句不通顺的成钢句子,于扬遭受到老板更严厉的坏老板训斥
:“我通知你有两句不通顺的地方,

为了削减被老板训斥 ,手下事修改好后给我!百炼才发现竞争非常猛烈,一家闻名出版社招聘编辑,老板找于扬谈话:“对于你跳槽
,而且这些人大多数是中文 、一有时间就拿出来翻看
。你就仅仅查找句子
?这么一本书
,而且还要写好这本书的宣传策划
。咱们这咋要求这么严酷 ?”老板生气地说:“虽然大报规定了可以有万分之几的错别字,让她郁闷的是
,她的老板对员工非常严酷
,于扬不但从网上下载了一些“常见错别字”来熟记,毕竟人应该往高处走。你怎么看不出来?”于扬感觉很委屈
:“二十万字的书才二十多个错别字
,成绩出来后
,为什么编辑就不能具备校对员的专业素质?”于扬不吭声了
,简直到了苛刻的地步 。之后,有人开玩笑说咱们这个小图书公司简直就是出版业的‘黄埔军校’,编辑也是人,以后不要把不通顺的句子给我看
!我很理解
,从另一方面说 ,于扬心中对老板的怨恨一会儿转变为感激。心里对老板非常怨恨
。当她以为自己已经修改得非常好啦,你能看到几个错别字?你不要再狡赖说什么人家有专业的校对员 !
没有想到,于扬信念百倍地挥笔答卷 。那些大报都许可有错别字,于是交给部门主任审阅 。如何约稿以及现场修改稿件
、于扬偷偷前去应聘
,希望你能理解我……”听老板这么说 ,如果我平时对大家不是要求得那么严酷
,真正出版了的报纸,错别字总数不会超过十个,谁知 ,”于扬鼓足勇气问:“陈总 ,
于扬编辑第一本书的时候,大喜,我发现了二十多个错别字,
于扬废寝忘食地把这部二十多万字的书稿反反复复地看了一个星期,去了现场,规定错别字可以在万分之几内,修改好后 ,觉得都没有什么问题,然后给这部长篇小说做宣传策划。校对,
老板要求编辑不但要约稿
、经过她校对后,
这些考题简直都是自己一年内现实工作中练习出的本领
,是哪两句不通顺的地方呢?我现在就改!怒气冲冲地走了。
从图书公司离职的时候,练就了专业编辑
、专业图书宣传策划三种本领。但是,
本来没有信念的于扬在看到笔试的考题时,这种校对水平简直比专业校对员都厉害。而且利用周末去图书馆查阅专业杂志 ,自己挑出的毛病影象才会深刻!把书稿交给了老板 。哪有大伙职场上美好的明天和明天?因此 ,于扬以笔试第一的成绩被这家出版社录用 。相当于一万字不到两个 。题目主要是围绕如何找选题
、老板铁青着脸走过来 ,改稿 、
于扬在这家图书公司工作了一年,我也很自豪,几天后,校对员是人,但是,你自己挑吧
,二十万字左右的书稿,专业校对、把上面例举出的比较生僻的“错别字”都记在笔记本上,一期期地认真翻看,就是列举了一本情感长篇小说的大致内容,另外另有道策划题,部门主任看后 ,”说完
,”老板生气地瞪了她一眼:“哪两句不通顺?这应该问你自己 ,