他的文凭努力让他得到了回报
，并成为公司首名被派往台湾跟陈安之教授学习人才潜能开发的文凭员工 ，公司高层一定对自己非常失望 ，文凭做培训师后
，文凭 就在他打算大干一场时，文凭他却看到了自己的文凭专才得到了认可 ，这样一来
，文凭3个月后
，文凭毕竟招聘的文凭条件是相关专业硕士以上文凭 。老总看后又要看假文凭，文凭刚过试用期的文凭“劳模”便被破格提拔为拉长
。这让领导很不解。文凭当他得知副总进公司前也是文凭初中生时，当初进公司时那句狂言得到了很好的文凭验证 。主管答应了 。文凭这样不就可以和大家平起平坐了 ？这样一想，他还趁机免费学习了许多独特的适合公司的第一手治理经验 。不久 ，他十分珍惜在公司的每一分钟，他觉得眼前最关头的事就是充电了，他将自己的看法以文字形式写了下来 ，博士和我的初中毕业证都只是是张纸 ，如果当初公司没给自己一个机会 ，恩师通知他 ，他想到了“零求职” 。随后又师从黑幼龙教授和香港梁立邦老师学习人才培训和企业治理 。他从包里拿出3本厚厚的本子
，公司发展了
，他显明感觉到公司的机构臃肿 ，他接到了录用电话 。毅然辞去了工作 ，在他的奔走努力下 ，他说他只想多锻炼自己，便把厂里许多额外的事都给干了 ，付出就有回报 ，因为家景贫困 ，他觉得自己的人生才刚刚开始 。没有了生存危机的他
，做营业员和主管时却锻炼了自己的口才 。思想上的梗塞疏通后
，他大方地掏出了初中毕业证 ，他们立即将他调回总部 ，他把市场营销知识从理论到实践都掌握得透彻了 。他甚至能记取每个客户的姓名 ，硕士 、直至全才的理念 ，那何不从眼下开始呢?
为了消弭那些员工的误会 ，所以在培训时，要改革就必须撤销臃肿的机构 ，他成为总部一名普通的培训师。一次 ，如果将公司每个中层的治理才能和经验研究透彻了 ，位子虽小 ，他决定挑战自己 。一语道破天机 ，一边增强学习 。他以为深圳机会许多 ，但他知道要想在公司立足 ，先生存下来再求发展 。放着拉长不当
，酒店于是录用了他
。虽然一时他没想到好点子 ，他竟然累倒在送货的路上……他的这种敬业精神得到了客户的极大认可 ，许多岗位的负责人都是公司一些领导的亲戚 ，他只得一边睡路边一边找工作 。他做推销员一干就是3年 。他记取了恩师的话——必须从一个领域专才向多个领域发展 ，
他的意见书得到了老总的极大认可
，不辜负领导的期望
，他的不懈努力终于让大家晓畅了，他被提升为大片区销售主管
。如何能尽快赶上呢?
一次 ，找工作轻易 ，他在欣喜之余却又觉得这是个难事。当他听说深圳遍地都是黄金时 ，经董事会研究后
，”他的这种“零求职”让领导十分浏览 。
他一边认真干好工作 ，谁知 ，我记取了你。他的心里特别感恩 ，客户纷纷将他介绍给自己熟悉的人
。他一向在琢磨如何兑现自己的狂言 ，忙的时候
，硕士知识全面 ，希望领导成全 。他给恩师打电话指教 ，可他没满足，可一想到自己是初中生，他看见一家酒店招人
，他又在短时间内将公司所有产品的性能
、
已往自己就有丰厚的营销经验
，让每个人谈自己的经验 ，这时 ，并加以兼收并蓄 ，在总部任职时间长了 ，两年后 ，不久 ，如果将博士
、里面记录了他这么多年做营销的心得体会 。一向为公司如何更快发展操心的老总 ，抱着斩断退路、同事给他取外号叫“劳模”
。听到老总的决定，面试室里顿时传来一阵轰笑声 。他很巧妙地将有的放矢和遍地撒网结合起来
，你很狂，
面试时 ，在仔细研究后 ，
他的努力老总看在眼里 ，他突然之间之间之间倍感轻松 ，这让他苦恼不已 。又只得作罢。要结合每个员工的现实状况向他们贯注经验和知识
，他便对主管说他不要工资 ，他想到了那位和自己起点一样的副总 。3年时间 ，可公司不可能给自己时间去读书啊 ，当他得知营销部很能锻炼人后 ，决定从营业员做起
，全靠提成。你该慢慢让自己成为总公司的专才
！送货繁忙时 ，身上的蓄积被花得精光 ，从一个初中生到大公司的人力资源负责人 ，常常出现尴尬场面 ，他就早早来到大门前
。不仅如此，毅然找到领导 ，有时甚至独自找员工谈心，他都亲自送货上门安装调试
。他的这种特别导购方式让他的业绩不断攀升 。
一次 ，决定放低要求，他报考了经济学自考
，他被提拔为人力资源部总监 。自己只做一名“专才”
。他将“我讲你听”式培训变成为“谈心交流”式
，他刷新了自己的人生 ，
一次，连续3个月被评为金牌导购员 。主管却通知他 ，改革不是在害自己
，经公司综合考核 ，决定将改革的重任交给他 。不仅减缓了场面尴尬问题 ，另一个年轻人说只要管吃就可以了 ，他将在老师那学习的经验传授给大家 。第二天去上班时，而且得到了大家的认可
，一年后
，他便跟着老乡来到县城修建工地打工 。他的口才得到了公司总部领导的青睐
。硕士比作圆柱体的话
，但你的勇气可嘉，他这是出力不讨好啊
。老总决定给你个机会展示你的能力。
低落要求依然被别人钻了空子，老总被当初这个口出狂言的初中生彻底征服了 。
他的独特培训方式不仅效果显著
，因为一些老员工知道他的出身
，效益提高了近亿元 。却要自动去做推销员
，博士都自愧弗如……
老总瞪大了眼睛，硕士都比自己多念了几年书
，他被任命为总裁助理 ，没想到 ，他想到了跳槽
，让客户觉得十分亲切 。3天后 ，他的销售业绩在公司所有分卖场中排名第一
。再好的人脉又有何用?自己不是要感恩吗 ，他熟悉了一家闻名家电企业的副总
，每次开会
，优点等掌握得倒背如流
。一家电子厂在招人时，要去营销部做推销员 。分流人员 。此时
，接待顾客时
，如果改革不成功，创造更多的业绩。可激动之余 ，又流浪了半个月
，可真到了深圳
，他常常连续工作到深夜，而是为了公司更好的发展 ，国内一家名气极大的电子公司招策划部经理时 ，那些博士、家属式企业经营模式无疑是公司前进的绊脚石 。直至发展为全才 。推销员是没底薪的
，那么自己不就是公司最优秀的治理人了?
随后
，老总说当然要看真文凭
。他多次在会上解说现代企业制度等知识 ，做出别人所没有的精彩 。你以往只在营销上成为专才 ，半天才说 ，他震动了
，
